MISIÓN
Desarrollar y suministrar a nuestros clientes soluciones completas, con el máximo nivel de calidad, que garanticen la seguridad y la excelencia en el uso de nuestros equipos, herramientas y servicios.
Revisión 11/02/2022
POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SGI)
En RITZ Ferramentas Ltda., ubicada en Betim, Minas Gerais, con más de 60 años de experiencia en el mercado, nos dedicamos a proporcionar soluciones integradas y personalizadas centradas en el cliente. Oferecemos ferramentas, equipamentos e componentes para trabalho, proteção e sinalização em sistemas energizados e desenergizados, abrangendo baja, média, alta e extra-alta tensão.
En consonancia con nuestra misión, visión y valores, cumplimos los requisitos legales y otros requisitos aplicables de acuerdo con las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas, con un compromiso constante con la excelencia, la innovación y la mejora continua.
Valoramos la protección del medio ambiente, adoptando prácticas sostenibles, previniendo la contaminación y gestionando los residuos, con el objetivo de minimizar el impacto medioambiental de nuestras operaciones. Nuestro entorno de trabajo trata de promover la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados identificando, eliminando o reduciendo los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, incluyendo la consulta y la participación de los trabajadores y sus representantes.
Garantizamos la excelencia en el servicio al cliente mediante procesos eficaces y profesionales cualificados y comprometidos. Creemos que la calidad, el respeto al medio ambiente y la seguridad son pilares fundamentales para nuestro éxito y sostenibilidad, invirtiendo en recursos y estructuras que contribuyan a un entorno de trabajo seguro y productivo.
Revisión 08/09/2024
NUESTROS VALORES
Integridad: La conducta ética, el carácter y la honradez no son negociables y basamos nuestras prácticas en el cumplimiento de las leyes, normas, políticas y directrices, que es importante no sólo ser, sino también parecer correctas.
Respeto: Cultivamos un entorno sano en el que las diferencias se valoran y contribuyen al crecimiento, al desarrollo y al fomento de intercambios enriquecedores entre nuestros equipos. Todos somos únicos en nuestras diferencias.
Cuidado activo genuino: Creemos que cuidando de uno mismo, cuidando de los demás y dejándose cuidar, fomentamos la seguridad, la ciudadanía y el liderazgo de servicio.
Mejora continua: La búsqueda constante de mejoras nos hace cuestionar el statu quo, siendo la evolución y la innovación los objetivos que perseguimos a diario.
Coraje: Afrontamos retos y asumimos riesgos para pasar al siguiente nivel. Tomamos decisiones audaces y superamos obstáculos en busca del éxito.
Pasión: ¡Orgulloso de formar parte de ella! Estamos comprometidos e implicados en cuerpo y alma #AlmaNaranja con los resultados de nuestro trabajo.
INFORME SOBRE TRANSPARENCIA E IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES – 1er Semestre 2024
En cumplimiento de la Ley nº 14.611 de 03 de julio de 2023 y de la Ordenanza nº 3.714 del MTE, publicamos el informe de igualdad salarial elaborado y publicado por el Ministerio de Trabajo y Empleo del Gobierno Federal.